Vous êtes ici : > Accueil > Magazine > Missions clés > Management/RH
Plus grand Plus petit Envoyer à un ami Imprimer

© Istockphoto.com/Zeffss1

Idée d'organisation

Dynamisez le projet "Boîte à idées"

Votre entreprise a mis en place la collecte des idées des salariés? N'hésitez pas à proposer deux concepts novateurs...

Nathalie Baillon | Office News | Publié le 25/08/2009

Suggérez la nomination d'un "facilitateur de propositions d'amélioration"

 

Chargé de collecter toutes les propositions d'amélioration auprès des responsables de service, ce coordonnateur les centralisera sur un fichier unique (idéalement disponible sur l'intranet).

 

Ce fichier, rigoureusement mis à jour et consultable par tous, permettra d'éviter les idées redondantes (et les pertes de temps), mais favorisera également l'émulation générale. Grâce à lui, une idée non retenue pourra ensuite être étoffée par un autre salarié, un employé pourra se porter volontaire pour réaliser un prototype et l'ensemble des idées pourra faire l'objet de statistiques.

 

 

Proposez un vote démocratique

 

Pour faciliter l'élection de la meilleure proposition d'amélioration, proposez un vote électronique par internet où chaque idée sera évaluée selon des critères précis (par exemple: sa popularité, son caractère novateur, son originalité, etc.).

 

 

 

Sur le même sujet:

 

Organiser la gestion des courriers de l'entreprise

Synthétisez l'avancement d'une mission

Apprenez à trouver des idées

Optimiser le travail en équipe

 

 


 

 

 

 

 Retour vers la Une

 

 

 

Recherche d'emploi

Carrière

Bien dans son job

Vos droits

Indépendants

Étudiants

 

Bureautique

Communication
écrite

Organisation

Repas d'affaire

Déplacements

Séminaires

Événementiel

Cadeaux d'affaire
& Incentive

 

Compta
& Gestion

Marketing
& Commercial

Gestion RH

 

Fournitures
de bureau

Expéditions

Matériels
& Informatique

Gestion
des locaux


 


 


Grilles de salaires Fiches pratiques Derniers articles Modèles Types

Emploi

Publier mon CV Consulter les offres Mon bureau personnel Acces recruteur
1001 CV
660 Offres

Recherche Express

Type de contrat
  • Alternance
  • CDD
  • CDI
  • Freelance/indépendant
  • Intérim
  • Stage
  • Statutaire
  • Télétravail
Région
  • France entière
  • Aquitaine
  • Archipel des Crozet
  • Auvergne
  • Basse-Normandie
  • Bourgogne
  • Bretagne
  • Centre
  • Champagne-Ardenne
  • Corse
  • Franche-Comté
  • Guadeloupe
  • Guyane
  • Haute-Normandie
  • Ile-de-France
  • Languedoc-Roussillon
  • Limousin
  • Lorraine
  • Martinique
  • Midi-Pyrénées
  • Nord-Pas-de-Calais
  • Nouvelle-Calédonie
  • Pays de la Loire
  • Picardie
  • Poitou-Charentes
  • Provence-Alpes-Côte-d'Azur
  • Réunion
  • Rhône-Alpes
  • Saint-Paul
  • BELGIQUE
  • Brabant flamand
  • Brabant wallon
  • Bruxelles
  • Flandre-Occidentale
  • Flandre-Orientale
  • Hainaut
  • Liège
  • Limbourg
  • Luxembourg
  • Namur
  • SUISSE
  • Appenzell Intérieur
  • Argovie
  • Bâle
  • Berne
  • Fribourg
  • Genève
  • Glaris
  • Grisons
  • Jura
  • Lucerne
  • Neuchâtel
  • Nidwalden
  • Obwalden
  • Saint Gall
  • Schaffhause
  • Schwyz
  • Soleure
  • Tessin
  • Thurgau
  • Uri
  • Valais
  • Vaud
  • Zug
  • Zurich

Communauté

  • Libellé du forum

    libellé du dernier sujet du forum [ nom du contributeur ]

  • Libellé du forum

    libellé du dernier sujet du forum [ nom du contributeur ]

  • Libellé du forum

    libellé du dernier sujet du forum [ nom du contributeur ]

  • Libellé du forum

    libellé du dernier sujet du forum [ nom du contributeur ]