Le dire ou se taire?

Éviter la pression

Annoncer son désir de changement, c'est prendre le risque de subir trop tôt les questions de ses collègues ou le courroux de sa hiérarchie. Isabelle de Champsavin, team leader chez Femmes & Carrières, constate ainsi que la plupart des candidats en poste préfèrent rester discrets: "Ils désirent prendre le temps de trouver le bon poste. En recherche active, ces candidats ne désirent pas se trouver en mauvaise posture par rapport à leur hiérarchie". Car une fois un projet de départ divulgué, les pressions sont alors inévitables: "Garder le secret permet de conserver la maîtrise de ses choix; et comme personne ne peut garder un secret, votre discrétion doit être sans faille", prévient André Bonaly. Mais attention: dans certaines circonstances, le choix de la discrétion aura plus d'inconvénients que d'avantages. "La France est un petit village, le secret n'existe pas", souligne Philippe Forthomme. Le conseil est donc simple: "Si vous désirez garder le secret, préparez-vous à ce qu'il soit divulgué".

Jouer la transparence

Faire le choix d'une démarche au grand jour vous ouvre de nombreuses possibilités. Libre à vous de répondre à des annonces, de lancer des candidatures spontanées, ou d'actionner vos réseaux. Pour Philippe Forthomme, "confier votre projet à votre employeur ou manager peut également aboutir à des résultats positifs: ceux-ci pourront être amenés à vous proposer de nouvelles missions, une évolution de votre poste, faire bouger l'organigramme. Il est en revanche difficile d'annoncer à son entreprise que l'on cherche ailleurs sans avoir préalablement exprimé ses besoins insatisfaits, et sans avoir la capacité de démontrer l'inadéquation entre ses projets et l'entreprise". Votre démarche ne susciterait alors qu'incompréhensions et rancoeurs et vous vous retrouveriez dans une situation bancale. Enfin, n'utilisez jamais la menace d'un départ dans une stratégie "électrochoc": sans projet clair et concret de votre part, votre attitude risquerait d'être assimilée à du chantage...

> Lire la suite du dossier

 Retour vers la Une

Recherche d'emploi Carrière Bien dans son job Vos droits Indépendants Étudiants	Bureautique Communication écrite Organisation Repas d'affaire Déplacements Séminaires Événementiel Cadeaux d'affaire & Incentive
Compta & Gestion Marketing & Commercial Gestion RH	Fournitures de bureau Expéditions Matériels & Informatique Gestion des locaux