Vous êtes ici : > Accueil > Magazine > Vie Pro > Carrière
Plus grand Plus petit Envoyer à un ami Imprimer

FICHE MÉTIER

Compte clé

Commercial(e) dans l’âme, vous vous êtes spécialisé(e) dans un domaine ou secteur précis dont vous avez la maîtrise. Rattaché à un directeur commercial vous développerez le chiffre d’affaires d’un ou plusieurs comptes clés.

Publié le 30/05/2011

Les missions

Le commercial compte clé est chargé d’un ou plusieurs clients. Ses missions sont les suivantes :

-      Développer la relation commerciale à l’égard du ou des comptes clés dont il a la charge

-      Effectuer la présentation et/ou la démonstration des produits aux comptés clés et assurer une mission de conseil

-      Élaborer les propositions commerciales, les modalités des devis et des contrats de vente

-      Effectuer le suivi des commandes (disponibilité des produits, délai de livraison, traitement des réclamations...)

-      Mettre en place des actions de mise en valeur de produits (merchandising) lors des actions promotionnelles

-      Assurer le suivi de la clientèle (gérer les opérations de fidélisation, concevoir et diriger les enquêtes de satisfaction, s’assurer du paiement et organiser les relances)

 

Les secteurs d’activités

L’activité de commercial compte clé s’exerce dans des entreprises commerciales, industrielles ou des sociétés de services (tout secteur).

 

La formation

L’emploi requière une formation de type Bac+2 (en vente, négociation et relation client, technique de commercialisation). Une expérience de plusieurs années est parfois exigée selon les caractéristiques des comptes clés à suivre.

 

Les pré-requis

Les aptitudes techniques

-      Maîtriser les techniques commerciales

-      Connaître les techniques de merchandising

-      Maîtriser le droit commercial

Les aptitudes générales

-      Faire preuve de ténacité et d’autonomie

-      Être organisé

-      Être bon négociateur

 

Les évolutions de poste

Possible évolution vers les métiers de directeur commercial ou de directeur régional.


Grilles de salaires Fiches pratiques Derniers articles Modèles Types

Emploi

Publier mon CV Consulter les offres Mon bureau personnel Acces recruteur
1001 CV
407 Offres

Recherche Express

Type de contrat
  • Alternance
  • CDD
  • CDI
  • Freelance/indépendant
  • Intérim
  • Stage
  • Statutaire
  • Télétravail
Région
  • France entière
  • Aquitaine
  • Archipel des Crozet
  • Auvergne
  • Basse-Normandie
  • Bourgogne
  • Bretagne
  • Centre
  • Champagne-Ardenne
  • Corse
  • Franche-Comté
  • Guadeloupe
  • Guyane
  • Haute-Normandie
  • Ile-de-France
  • Languedoc-Roussillon
  • Limousin
  • Lorraine
  • Martinique
  • Midi-Pyrénées
  • Nord-Pas-de-Calais
  • Nouvelle-Calédonie
  • Pays de la Loire
  • Picardie
  • Poitou-Charentes
  • Provence-Alpes-Côte-d'Azur
  • Réunion
  • Rhône-Alpes
  • Saint-Paul
  • BELGIQUE
  • Brabant flamand
  • Brabant wallon
  • Bruxelles
  • Flandre-Occidentale
  • Flandre-Orientale
  • Hainaut
  • Liège
  • Limbourg
  • Luxembourg
  • Namur
  • SUISSE
  • Appenzell Intérieur
  • Argovie
  • Bâle
  • Berne
  • Fribourg
  • Genève
  • Glaris
  • Grisons
  • Jura
  • Lucerne
  • Neuchâtel
  • Nidwalden
  • Obwalden
  • Saint Gall
  • Schaffhause
  • Schwyz
  • Soleure
  • Tessin
  • Thurgau
  • Uri
  • Valais
  • Vaud
  • Zug
  • Zurich

Communauté

  • Libellé du forum

    libellé du dernier sujet du forum [ nom du contributeur ]

  • Libellé du forum

    libellé du dernier sujet du forum [ nom du contributeur ]

  • Libellé du forum

    libellé du dernier sujet du forum [ nom du contributeur ]

  • Libellé du forum

    libellé du dernier sujet du forum [ nom du contributeur ]