Les questions clés à se poser pour choisir sa formation

Quel est mon projet professionnel ?

La formation doit s'inscrire dans une logique globale. Avez-vous l'intention de vous reconvertir ou de vous améliorer dans votre métier ? Dans le premier cas, préparez-vous à une formation longue, dans le second, un stage de quelques jours pourra suffire.

Pourquoi est-ce que je veux me former ?

Souhaitez-vous décrocher un diplôme ou simplement vous perfectionner sur un point en particulier ?

Répondre à cette question vous permettra de procéder par élimination : si votre but est d'obtenir une qualification, vous devrez impérativement choisir une formation diplômante.

De quoi ai-je besoin ?

Si vous savez d'ores et déjà dans quel domaine vous voulez vous former, le choix sera simple.

Si en revanche vous hésitez encore, vous allez devoir identifier vos besoins. Pour cela, plusieurs solutions sont possibles :

vous pouvez notamment en parler avec votre supérieur et vos collègues, car un point de vue objectif vous donnera des pistes auxquelles vous n'auriez peut-être pas pensé.

Mais il est aussi possible de faire appel à un professionnel qui saura vous guider, par exemple en vous faisant passer un bilan de compétences. Vous connaîtrez alors vos axes de progression et pourrez prendre votre décision en conséquence.

Quels sont mes droits ?

Le domaine de la formation est réglementé. Votre employeur a des devoirs envers ses employés. S'il ne vous informe pas de son propre chef, il vous faudra vous renseigner sur ce que vous pouvez lui demander ainsi que sur les aides financières dont vous pourrez bénéficier.

Adressez-vous à l'organisme paritaire collecteur agréé dont dépend votre entreprise afin de récolter un maximum d'informations avant de faire votre choix.

Pour vous renseigner et choisir une formation, cliquez ici.

Bon à savoir 

Le réseau des CARIF-OREF (Centres d'animation, de ressources et d'information sur la formation et Observatoires régionaux emploi formation) rassemble des renseignements sur les organismes de formation par région. Il sert de lien entre les candidats et les professionnels de la formation, proposant sur son site un moteur de recherche par mots-clés, type d’organisme, métier, zone géographique et domaines de formation.

Salariés et demandeurs d’emploi peuvent donc s’adresser à ces centres et observatoires pour connaître les formations proposées dans leur secteur. Ils peuvent aussi faire leur choix en fonction de la durée du stage.

http://www.intercariforef.org