La loi limite à 6 mois par année d'enseignement la durée maximale d'un stage dans la même entreprise.
Elle prévoit le versement obligatoire d'une gratification lorsque le stage est supérieur à 2 mois, consécutifs ou non alors que jusqu'à présent, il fallait 2 mois consécutifs
Elle impose aux entreprises un délai de carence entre deux stages, pour un même poste, égal au tiers de la durée du stage précédent sauf en cas de départ à l'initiative du stagiaire.
Source : Loi 2011-893 du 28 juillet 2011, JO du 29, p. 12914

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