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RÉPONSE D'EXPERT

Entretien d'embauche: est-il possible d'aborder la question de l'organisation du temps de travail ?

Publié le 08/06/2011

La réponse d'Edouard-Nicolas Dubar, consultant en recrutement*:

Pour un poste stratégique dans une société en crise, la question pourrait paraître déplacée et le signe d'un engagement insuffisant. Une société en difficulté est une entreprise où l'on travaille énormément avec peu de moyens et des équipes restreintes et sous tension. Comme vous devrez découvrir rapidement de nouvelles méthodes et de nouveaux produits ou services, vous aurez sans doute de très longues journées. Si vous avez des contraintes personnelles, vous avez tout à gagner à en parler au recruteur. Mais ne revendiquez surtout pas un droit.

* Cette réponse d'expert est extraite de l'ouvrage Trouver un emploi en temps de crise.

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L'expert

Edouard-Nicolas Dubar a été responsable régional dans le groupe Accor. A 28 ans, il quitte cette entreprise pour créer son propre cabinet conseil spécialisé sur l'Australie, qu'il revendra en 1995. Depuis 1996, il est consultant en executive search, d'abord à Lille puis à Paris. Consultant chez TranSearch International depuis 2001, sa clientèle s'est progressivement concentrée sur la distribution française et internationale.

Pour aller plus loin

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Trouver un emploi en temps de crise, Edouard-Nicolas Dubar, L'Express Editions, 284 pages, 19 euros